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　　2017年昌平区专职铁路护路

　　联防队员招聘

　　为加强昌平区铁路护路联防队伍建设，昌平区护路办面向社会公开招聘52名专职铁路护路联防队员。

　　招聘公告如下：

　　一、招聘职位

　　（一）专职铁路护路联防管理员5名，由区综治办直接领导，在区综治办（区护路办）领导带领下负责对铁路沿线护路联防队员开展工作情况进行督导检查，负责铁路护路联防办公室日常工作，完成上级交办的开云中国官网登录入口其他工作任务；

　　（二）专职铁路护路联防队员47名，主要职责任务是按照上级铁路护路联防组织和有关部门的开云官方网站要求，开展铁路治安巡逻和重点路口看守等，协助路地公安机关预防、制止各种危害铁路治安的违法犯罪活动和影响列车安全行驶的行为，维护铁路治安秩序，确保铁路运行安全。

　　二、应聘条件

　　（一）专职铁路护路联防管理员

　　1.Kaiyun中国官网具有中华人民共和国国籍，北京市户口，户口或居住所在地为报名岗位所属地区者优先；

　　2.年龄在20-35周岁，身高在1.65米以上，全日制大专以上文化程度的男性公民；

　　3.热爱铁路护路联防工作，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录；

　　4.品行端正，有组织纪律观念，有事业心和责任感；

　　5.身体健康，无残疾和传染性疾病；

　　6.中共党员、复转军人及在职铁路护路队员同等条件下优先选聘。

　　（二）专职铁路护路联防队员

　　1.具有中华人民共和国国籍，北京市户口，户口或居住所在地为报名岗位所属地区者优先；

　　2.年龄在18-45周岁，身高在1.65米以上，高中以上文化程度的男性公民；

　　3.政治可靠，遵守国家法律、法规，热爱铁路护路联防工作，无违法犯罪记录；

　　4.品行端正，有组织纪律观念，有事业心和责任感，并服从组织调剂；

　　5.身体健康，无残疾和传染性疾病；

　　6.党团员、大中专毕业生、复转军人、城乡就业困难人员同等条件下优先选聘。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2017年5月2日至12日，上午9:00―11:00，下午14:00―16:00；

　　2.报名地点：城北社保所、城南社保所、东小口社保所、天通苑南社保所、霍营社保所、回龙观社保所、阳坊社保所、沙河社保所、南口社保所、马池口社保所、崔村社保所、南邵社保所、十三陵社保所、延寿社保所、兴寿社保所、北企公司社保所。

　　（报名期间，各镇街综治办安排专人负责协助社保所对应聘人员材料的初审和收集归档等工作）

　　3.报名提交材料：

　　（1）《昌平区公开招聘专职铁路护路联防队员报名表》原件（登录北京市昌平人才网www.cprc.com.cn填写并下载）；

　　（2）本人身份证复印件（正反面复印在同一张纸、同一页面上）；

　　（3）如退役军人，需提供退伍证复印件；

　　（4）学历证书复印件；

　　（5）本人近期蓝底免冠1寸彩色相片3张。

　　（6）户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明材料原件。

　　（二）考试事项

　　2017年5月22日至26日应聘人员登录北京市昌平人才网(www.cprc.com.cn)，点击“专职铁路护路联防队员准考证打印”打印准考证。应聘人员需在准考证照片粘贴处自行粘贴与报名时提交照片同底版的1寸照片1张。

　　笔试时间5月27日

　　（三）聘用

　　1.考试体检合格后为拟定应聘人员，6月19日在昌平区人才网进行为期7天的公示。对公示期内无异议的人员，委托第三方劳务公司与其办理相关聘用手续。

　　2.采用劳动合同制用工方式，区综治办与有资质的合法经营且信誉良好的劳务派遣公司签订购买服务协议，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同。

　　3.被聘用人员实行1个月试用期，试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘，聘期为三年。

　　四、工资待遇和人员管理

　　（一）专职铁路护路联防队员工资待遇不低于上年北京市最低工资标准，并按规定参加社会保险，缴纳住房公积金；

　　（二）专职铁路护路联防队员劳资关系委托第三方劳务公司负责管理；

　　（三）专职护路联防队员工作业务实行路地双管方式，即属地政府和铁路部门按照职责分工进行管理。

　　联系人：肖女士

　　联系电话：80112113

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30

　　北京市工商行政管理局事业单位

　　2017年面向社会公开招考工作人员

　　北京市消费者协会、北京市私营个体经济指导服务中心、北京市12315工商咨询服务与消费投诉举报中心、北京市广告监测中心及各区分局登记注册服务中心、区私营个体经济指导服务中心、区消费者协会、区分局信息档案中心为隶属于京市工商行政管理局的全额拨款事业单位。因工作需要，上述事业单位拟面向社会公开招考工作人员。涉及昌平区3个岗位。

　　一、报考基本条件

　　（一）具有良好的品行和正常履行职位职责的身体条件；

　　（二）具有强烈的事业心和社会责任感；

　　（三）列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校北京生源2017年应届毕业生；

　　（四）全日制普通高等院校大学本科或硕士研究生学历并取得相应学位；

　　（五）年龄在35周岁以下（截至2017年5月4日）；

　　（六）符合回避制度的有关规定，具备招考职位要求的其它条件。

　　二、报名方法

　　（一）报名方法：每人限报一个职位。报名当天必须由本人现场报名，不能由他人代理。

　　（二）报名时间：2017年5月3日至5月4日，上午9:30至11:30，下午2:00至5:00。

　　（三）报名地点：报考区分局登记注册服务中心、区私营个体经济指导服务中心、区消费者协会和分局信息档案中心的考生，请到北京市工商局各区分局人事教育科报名（分局联系电话表中所示）。

　　三、报考人员携带报名材料

　　（一）身份证和户口簿(卡)原件和复印件；

　　（二）学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件和复印件；

　　（三）填写完整的《北京市工商局事业单位招考人员报名表》（A4纸打印，照片张贴或打印均可）。

　　四、招考工作程序

　　（一）笔试

　　笔试为北京市人事考试中心组织的北京市2017年第二次事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试同步考试。

　　考试日期：2017年5月13日。

　　考试科目：《公共基本能力测验（管理岗）》。

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

　　（二）面试

　　各招考岗位按照《北京市工商局事业单位2017年面向社会公开招考工作人员职位计划表》中公布的计划录用人数与参加面试人数的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者不能进入面试；未达到公布比例的岗位，组织笔试成绩不低于合格分数线的报考人员参加面试。

　　面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。

　　（三）体检和考察

　　面试结束后，各岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检和考察的人选。考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩或面试成绩低于合格分数线的，不能进入体检和考察环节。

　　体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　考察内容主要包括招考对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　（四）公示

　　根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员。拟录用人员情况将在北京市工商局网站上公示7天。

　　五、其他需说明事项

　　具体笔试、面试通知及公示结果等见北京市工商行政管理局网站“通知公告”，网址：https://www.baic.gov.cn

　　投稿联系QQ：2920063896